Bajo ciertas condiciones, el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) otorgará a una persona permiso para jubilarse antes de los 65 años. En este apartado se describen los requisitos legales.
Las pensiones son una prestación económicamente benéfica que corresponde a todos los trabajadores formales. El artículo 44 del Capítulo IV de PENSIONES del ISSSTE establece que para que los trabajadores o beneficiarios obtengan esta prestación, primero deben cumplir con los requisitos legales.
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Por ello, los trabajadores deben acreditar un número determinado de años cotizados. Los jubilados del ISSSTE tienen a su disposición diferentes opciones:
Pensión por cesantía en edad avanzada
En este sistema, los trabajadores deben estar jubilados a la edad de 60 años o tener un historial de 25 años de logros reconocidos por el Instituto.
Cuando un trabajador alcanza la edad de 60 años o más, pero no ha cotizado durante un número suficiente de años, tiene la opción de tomar de una sola vez el saldo restante de su cuenta individual o seguir efectuando aportaciones a la cuenta hasta el pago de la pensión.
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Régimen Décimo Transitorio
Durante la aplicación de la Ley del ISSSTE modificada en 2007, los trabajadores optan por seguir trabajando bajo el régimen del ISSSTE modificado. El monto de la pensión se determina en función del salario base del trabajador del año anterior. Por ello, uno puede jubilarse tras haber cotizado durante 15 años.
Pensión por años cotizados
Para tener derecho a este tipo de pensión, el trabajador debe tener su expediente al día y haber cotizado 30 años en el caso de los hombres y 28 años en el caso de las mujeres. El porcentaje de la pensión asciende al 100 % de los ingresos básicos del trabajador en el año anterior a la jubilación.
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