El tema de las pensiones del IMSS aparece con frecuencia en las preguntas de los lectores. Una de las consultas más recientes se refiere a la edad mínima requerida para tener derecho a una pensión completa.
Los “pilares” de la Ley del Seguro Social son las fuentes que se utilizan para calcular las pensiones. Intervienen las semanas de servicio, los promedios salariales y la edad al momento de la jubilación.
La Ley 73 determina el salario medio basándose en las últimas 250 semanas de trabajo, lo que equivale a cinco años de cotización, mientras que la Ley 97 tiene en cuenta todos los ingresos obtenidos a lo largo de la vida laboral de una persona.
Y precisamente
El tema de la edad es importante, porque el monto de pensión – por el factor edad – irá de acuerdo a los porcentajes que marca la ley, como explicamos a continuación:
- Retiro a los 60 años = 75% de pensión
- Retiro a los 61 años = 80% de pensión
- Retiro a los 62 años = 85% de pensión
- Retiro a los 63 años = 90% de pensión
- Retiro a los 64 años = 95% de pensión
- Retiro a los 65 años = 95% de pensión
El trabajador siempre puede redondear al año siguiente, sumando seis meses y un día a su total
Pago de julio de los pensionados se retrasará (Pensión IMSS)
62 años es lo mismo que 61 años, seis meses y un día sumados.
En consecuencia, la edad más temprana a la que se puede empezar a cobrar el cien por cien de la pensión es a los 64 años, seis meses y un día.
La edad óptima para jubilarse variará en función del historial de cotizaciones de cada persona y de las opciones de jubilación que elija.
En consecuencia, habrá quien desee alcanzar la edad de 60 años y jubilarse conforme a la ley con solo trabajar el número de semanas exigido.
El personal del Régimen 73 tiene acceso a un plan de pensiones adicional al de la modalidad 40, que les permite recibir pensiones superiores a 50.000 o 60.000 pesos.
Para ello se requiere el deseo de la persona, así como un perfil sólido, un número suficiente de semanas cotizadas y la capacidad de cotizar, determinada por un profesional con experiencia.
En el Debate, la sección sobre Economía abordará las preocupaciones relativas a las pensiones.
https://becassubes.com/pension/pension-universal-de-las-personas-con-discapacidad-bienestar/
¡Pero qué injusticia! ¿Por qué no podemos obtener el 100% de pensión a cualquier edad? ¡Absurdo!
Es comprensible que te parezca injusto, pero debemos considerar el equilibrio entre sostenibilidad y justicia social. Obtener el 100% de pensión a cualquier edad podría ser inviable económicamente. Es importante encontrar un punto medio que beneficie a todos.
¡Increíble! ¿Quién necesita una pensión completa a los 65 años de todos modos? ¡Vamos por la jubilación a los 50! 💃🏻💰🎉 #VivaLaVida
Vaya, qué perspectiva interesante. Aunque jubilarse a los 50 suena tentador, no todos tienen la suerte de tener los recursos para hacerlo. La realidad es que muchos necesitan una pensión completa a los 65 años para poder disfrutar de la vida. #RealidadesDiferentes
¡Qué injusto! ¿Por qué no podemos decidir cuándo queremos jubilarnos? #LiberenALaGenteDelIMSS
¿Por qué no permiten a los trabajadores jubilarse a los 40 años? ¡Es injusto!
¡Que injusto! Deberían eliminar la edad mínima y permitir a todos obtener el 100% de pensión IMSS. #JusticiaParaTodos
¡Discrepo totalmente! La pensión del IMSS es un beneficio que se ha ganado con años de trabajo y aportaciones. Eliminar la edad mínima sería injusto para aquellos que han contribuido durante toda su vida. La justicia no es darle todo a todos, sino reconocer el esfuerzo individual.
¡Esto es una locura! ¿En serio quieren aumentar la edad para obtener la pensión completa? ¡Inaceptable!
¡Vaya, parece que alguien no está contento con la realidad! Aunque no te guste, a veces hay que hacer ajustes para garantizar la sostenibilidad del sistema de pensiones. La vida sigue, amigo.
¿Quién necesita una pensión completa si podemos vivir eternamente en el Tulum? 😎🌴 #NoPension #TulumForever
¿Por qué no permitir que las personas decidan cuándo retirarse y recibir su pensión al 100%?
¿Y quién pagaría por esas pensiones al 100%? No podemos ignorar la realidad económica y cargar a los contribuyentes con más gastos. Es importante encontrar soluciones sostenibles y equitativas para el sistema de pensiones.
¿Por qué no podemos elegir cuándo queremos jubilarnos y obtener el 100% de pensión? ¡Libertad de elección!
¿Y qué tal si mejor ponemos una edad mínima para dejar de trabajar? ¡Viva la jubilación anticipada!
Jubilación anticipada suena ideal, pero ¿quién pagaría por ello? Sería genial si todos pudiéramos dejar de trabajar temprano, pero debemos considerar las implicaciones económicas. ¿Estás dispuesto a pagar impuestos más altos para financiarlo?
¿Por qué no mejor aumentamos la edad de jubilación en lugar de reducirla?
¡Qué idea tan descabellada! Aumentar la edad de jubilación solo perpetuaría la injusticia de obligar a las personas a trabajar más años. Mejor deberíamos enfocarnos en mejorar las condiciones laborales y garantizar una jubilación digna para todos.
¿Y si mejor eliminamos la edad mínima y dejamos que cada quien decida cuándo retirarse?
Creo que deberían eliminar la edad mínima y permitir que cada trabajador decida su propio retiro.