La pensión que otorga el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) es indispensable para quienes no pueden trabajar por vejez o porque han sufrido alguna lesión o enfermedad y no pueden hacerlo.
Aunque es útil para estas personas desfavorecidas, no es suficiente para cubrir sus necesidades, sobre todo ahora que la inflación ha disparado los costos.
Por ello, surge la pregunta de si se puede aumentar o no la pensión del IMSS. Bajo ciertas circunstancias, la Ley del Seguro Social (LSS) permite recibir un aumento en las prestaciones.
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¿En qué circunstancias se permite incrementar una pensión del IMSS?
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Aumentar la pensión del IMSS solo es una opción realista para personas de edad avanzada que ya se encuentran desempleadas o recibiendo pensiones por vejez, dados los supuestos de ajustar el número de semanas cotizadas y recibir un reporte de los derechohabientes.
Una mirada retrospectiva a las semanas cotizadas
Si una investigación demuestra que el cómputo anterior fue incorrecto, se puede incrementar la pensión del IMSS mediante una reconsideración integral de las semanas cotizadas.
Será necesario rehacer el cálculo de las percepciones si se olvidó algún periodo cotizado. Esto dará como resultado un incremento a la pensión del IMSS y posiblemente el establecimiento de beneficios retroactivos por periodos previamente no pagados.
Un informe sobre los beneficiarios
Puedes aumentar el monto de tu pensión del IMSS presentando un reporte de beneficiarios. Hay situaciones en las que se retiene el dinero a cónyuges, concubinas, hijos pequeños y otras personas.
Es posible recibir un aumento del 10% en la pensión del IMSS con solo actualizar el reporte de beneficiarios. Para hacer efectivo este cambio se requiere acreditar el parentesco entre los beneficiarios y su grado de dependencia económica.
¿Cuáles son exactamente los requisitos?
Para tener derecho a las prestaciones de la Seguridad Social en el Régimen de la Ley del Seguro Social de 1973, los solicitantes deben tener al menos 60 años de edad, estar exentos del Régimen Obligatorio, haber cotizado al menos 500 semanas y haberlo hecho antes del 1 de julio de 1997. Los requisitos establecidos por la Ley del Seguro Social de 1997 son comparables a las iteraciones anteriores, con algunas excepciones importantes.
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