Si estás bajo la Ley 73 del IMSS, seguro has escuchado la gran duda: ¿la Pensión Mínima Garantizada (PMG) se calcula con el salario mínimo del año en que me di de baja?
Cuidado.
Esa es una “verdad a medias” que puede confundirte. Como tu editor experto (E-E-A-T), te explico cuál es la fecha que realmente importa para tu bolsillo.
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¿Qué es la Pensión Mínima Garantizada?
Piénsalo como un “piso” de seguridad. Es lo mínimo que el IMSS te puede pagar por ley, y se actualiza cada año con la inflación.
Si al hacer tu cálculo (semanas y salario), tu pensión resulta ser menor a ese piso, el Gobierno pone la diferencia. Para acceder a ella bajo la Ley 73, necesitas:
- Tener 60 años (Cesantía) o 65 (Vejez).
- Mínimo 500 semanas cotizadas.
- Estar dentro de tu conservación de derechos.
El mito: “Me toca la pensión del año en que me fui”
El error más común es pensar que la PMG que te toca es la del año en que dejaste de cotizar. No siempre es así.
La confusión surge porque, si te das de baja e inmediatamente haces el trámite, ambas fechas coinciden. Pero la ley es clara…
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La “letra pequeña”: Fecha de baja vs. Fecha de resolución
Aquí está la “Experiencia” que necesitas entender: al IMSS no le importa (para este cálculo) cuándo dejaste de trabajar, le importa cuándo le pides la pensión y él te la aprueba.
Ejemplo claro:
- Te das de baja del IMSS en 2025 (cuando la PMG era de, digamos, $9,000).
- Pero decides esperar y haces tu trámite de pensión hasta 2026 (y la PMG de 2026 subió a $10,000).
- El IMSS te calculará la PMG con el valor de 2026, no con el de 2025.
Esto (casi siempre) es bueno, ya que el monto de la PMG sube cada año.
El consejo experto para 2026
Si vas por la Pensión Mínima, la estrategia legal para “blindarte” y asegurar el monto más nuevo es:
- Cotizar hasta enero de 2026.
- Iniciar tu trámite de pensión a partir de febrero de 2026.
Así garantizas que el IMSS use el salario mínimo y las tablas de 2026.
Preguntas Frecuentes (FAQs) de “Experiencia”
1. ¿Esto aplica para la Ley 97 (Afore)?
No.
Esta regla es exclusiva de la Ley 73. La Ley 97 (Afore) tiene su propia Pensión Mínima Garantizada con requisitos y cálculos totalmente diferentes.
2. ¿Qué es la “conservación de derechos”?
Es el “tiempo de gracia” que te da el IMSS después de tu baja. Equivale a la cuarta parte del tiempo que cotizaste (ej. si cotizaste 20 años, tienes 5 años de gracia). Si pides tu pensión después de ese tiempo, pierdes tus derechos.
https://becassubes.com/imss/aguinaldo-imss-2025-habra-segundo-pago-en-diciembre-guia/
