¿En la Pensión IMSS existe desequilibrio entre los beneficiarios antiguos y los nuevos?
Todos los mexicanos que reciben su pensión a través de la Ley 73 del IMSS deberán cumplir con el “efecto Fox” a partir de 2024. Esto se traduciría en un aumento del salario mínimo de un 11% adicional en comparación con el salario mínimo general, con lo que el aumento total sería de un mínimo de 8 mil 400 pesos mensuales.
Como consecuencia de esto, habrá una disparidad considerable entre los beneficios que reciben los jubilados entrantes y los que recibían en años anteriores. Quienes ya se han jubilado anteriormente tienen derecho a recibir una pensión baja, de aproximadamente 3 mil pesos mensuales.
¿Cuánto es el monto máximo de pago para la Pensión IMSS 2024?
Análisis de la brecha en el pago
La Suprema Corte de Justicia de la Nación ha realizado un análisis crítico como respuesta al aumento mínimo anual que tendrán que afrontar estos jubilados.
El aumento del salario mínimo ha sido mayor que el de las pensiones, y la diferencia entre ambos se ha ampliado en los últimos años. Los salarios mínimos que se utilizaron para calcular las pensiones fueron significativamente inferiores a los que se aplicaban antes del sexenio del presidente Andrés Manuel López Obrador.
Desde 1977, cuando las pensiones se calculaban y ajustaban con base en los salarios mínimos, se ha utilizado la inflación como criterio para los ajustes de las pensiones. Esta práctica comenzó en 1977. Debido a esta razón en particular, los únicos individuos que se beneficiaron de los aumentos del salario mínimo durante los dos últimos años del sexenio fueron los recién jubilados.
Esta técnica cumplió su objetivo “bien” durante un tiempo considerable, siempre que la inflación y los salarios continuaran aumentando aproximadamente al mismo ritmo.
El salario mínimo ha experimentado recientemente aumentos de hasta un veinte por ciento, en contraste con las pensiones, que solo reciben aumentos de alrededor del cuatro por ciento anual.
Es comprensible que los ciudadanos de la tercera edad estén preocupados por esta disparidad, dado que están presenciando el aumento drástico del salario mínimo año tras año, mientras que sus pensiones no siguen el ritmo del aumento.
La Corte Suprema de Estados Unidos está revisando ahora decisiones y declaraciones claves sobre el tema con el fin de encontrar un equilibrio adecuado que no ponga en desventaja a las Unidades de Medida y Actualización (UMA) ni a los salarios mínimos.
Las UMA son la base para evaluar las sanciones, los impuestos y otros pagos regulatorios; además, tienen un efecto sobre las pensiones. Este es un problema adicional que debe abordarse.
Hay muchos a quienes les preocupa que si la Corte Suprema decide aumentar el salario mínimo y la UMA al mismo tiempo, esto resultará en el cierre de empresas y la pérdida de oportunidades de empleo para un mayor número de personas.
Por otro lado, hay muchos que creen que esta modificación puede ofrecer a los trabajadores una mayor protección si se mantuviera el mismo nivel de poder adquisitivo que les proporciona actualmente sus salarios.
La decisión que tomará la Corte Suprema será esperada con impaciencia y tendrá un impacto significativo. Para mantener el poder adquisitivo de los jubilados sin causar perturbaciones a la economía en su conjunto, una posible solución sería revitalizar el sistema basado en el salario mínimo y desvincular las UMA de las pensiones.
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