Diana Bernal, ex defensora del contribuyente, fue entrevistada por Luis Cárdenas. Ella habló sobre la “Modalidad 40“, que se refiere a la pensión del IMSS.
“Es cuando un trabajador pierde su empleo, porque así lo decide o es despedido, pero le quedan algunos años para pensionarse o quiere incrementarla”, agregó la experta. “Es cuando un trabajador lo decide o es despedido”.
¿Qué día depositarán el pago de octubre de la pensión IMSS e ISSSTE?
Según la normativa oficial, la “Afiliación voluntaria al sistema obligatorio” “solo está disponible para aquellos trabajadores que ya tenían un empleo formal, aportaban al sistema de seguridad social y ya lo dejaron”
“Necesitan haber tenido un empleador o un empleo formal, y he visto muchas ofertas online para conseguirlo”, advirtió el profesional del sector. “He visto muchas ofertas online para conseguirlo”. “Pido a la audiencia que no se deje engañar porque es un trámite online gratuito de la Seguridad Social”, dijo el ponente. “Es un trámite de la Seguridad Social”.
Además, mencionó que “no siempre es conveniente” debido a que “solo beneficia a las personas que aún pueden jubilarse y pensionarse con la ley anterior de seguridad social, la ley del 73.”
Importante aviso a pensionados por plazos y requisitos para portabilidad (Pensión IMSS e ISSSTE)
¿Quiénes pueden acogerse a la modalidad 40?
Por lo tanto, las únicas personas que cumplen los requisitos son aquellas que empezaron a trabajar antes del 1 de julio de 1997.
De acuerdo con lo dicho por Diana Bernal, “un requisito importante es que para ser elegible no deben haber pasado más de cinco años desde la última vez que se tuvo un trabajo formal.”
Además, “es necesario haber trabajado al menos un año y haber cotizado un total de 52 semanas”.
Se puede acceder “siempre que devuelvas todas las cotizaciones y dispongas de los fondos necesarios para cubrirlas”.
En esta página puedes darte de alta en el programa Pensión IMSS “Modalidad 40”, ingresando tu CURP y correo electrónico y siguiendo las instrucciones digitalizadas que se te proporcionan.
https://becassubes.com/imss/con-el-salario-minimo-en-la-ley-del-97-del-imss-recibiras-esto-de-pension/
Modalidad 40 solo beneficia a los flojos, deberían ganarse la pensión trabajando como todos.
¿Por qué la Modalidad 40 no ofrece beneficios a los unicornios? ¡Es discriminación! 🦄🚫 #UnicornRights
¡Vaya, vaya! Parece que los unicornios también están luchando por sus derechos. Tal vez deberían formar su propia modalidad y exigir beneficios especiales. ¡No hay discriminación, solo realismo! 🦄🚫 #RealidadEconómica
Modalidad 40 es solo para los flojos que no quieren trabajar hasta la vejez. ¡Trabajen, vagos!
Esta modalidad 40 suena genial, pero ¿qué hay de aquellos que no pueden acogerse? #InjusticiaIMSS
¡Estoy totalmente de acuerdo contigo! Es una lástima que no todos puedan beneficiarse de esta modalidad. El IMSS debería trabajar en soluciones más inclusivas para garantizar la justicia y equidad en el sistema de salud. #TodosMerecemosAtenciónDigna
Creo que la Modalidad 40 del IMSS es un beneficio injusto para algunos trabajadores.
¿Realmente vale la pena acogerse a la Modalidad 40 de la pensión IMSS? ¡Opinen! 🤔💭
¡Sin duda alguna! La Modalidad 40 del IMSS brinda seguridad y tranquilidad para tu futuro. No te arriesgues a depender únicamente de la pensión básica. ¡Asegura tu bienestar económico y disfruta de una vejez digna! 💪💵✨
¡Esto de la Modalidad 40 suena genial! Creo que todos deberíamos jubilarnos a los 40, ¿no? 😂👵🏼 #PensionesLocas
¡Jubilarse a los 40 suena genial, pero no tan realista! Las pensiones son un tema serio y merecen un enfoque responsable. No podemos ignorar la sostenibilidad y equidad. #PensionesSostenibles
¡Modalidad 40? ¿Quién necesita una pensión cuando puedes ser un eterno nómada digital? #NoMeMetoEnEso
¡Vaya, qué perspectiva tan interesante! Aunque ser un nómada digital suena emocionante, no todos tenemos los mismos objetivos o circunstancias. La modalidad 40 puede ser una opción valiosa para aquellos que buscan seguridad y estabilidad en su futuro. ¡Cada quien tiene su camino!
No entiendo por qué la Modalidad 40 solo está disponible para algunos trabajadores. ¡Todos deberíamos tener esa opción!
Es importante recordar que la Modalidad 40 está diseñada para brindar beneficios específicos a ciertos trabajadores. No todas las opciones son para todos, pero eso no significa que no haya otras formas de obtener beneficios. Cada situación es única, y debemos respetar las diferencias.
¡Qué aburrido! Mejor invertir ese dinero en experiencias en lugar de la Modalidad 40.
¡Modalidad 40? ¡Eso es para flojos que no quieren trabajar hasta el final!
No estoy de acuerdo contigo. La modalidad 40 es una opción válida y legítima para aquellos que buscan un retiro temprano o desean disfrutar de una mejor calidad de vida. No juzgues sin conocer las circunstancias de los demás. Cada uno elige su propio camino.
¡La Modalidad 40 es un chiste! ¡Solo los privilegiados se benefician mientras los demás sufrimos! 😡
¡La Modalidad 40 es un chiste! ¿Por qué deberíamos pagar más por una pensión insuficiente?
¿Por qué solo ciertos grupos pueden acceder a la Modalidad 40? ¿No debería ser para todos?
La Modalidad 40 está diseñada para brindar seguridad social a ciertos grupos específicos, como trabajadores independientes y profesionales. No necesariamente debería ser para todos, ya que cada grupo tiene diferentes necesidades y circunstancias laborales.
¿Y si mejor nos olvidamos de la Modalidad 40 y nos vamos todos a vivir a una isla desierta? 🏝️😂 #RandomThoughts
¿Por qué deberíamos tener una Modalidad 41? ¡Más opciones para todos!
No entiendo por qué hay tantas opciones para la jubilación. ¡Solo quiero vivir sin trabajar! 🤷♀️
¡Vaya, qué sorpresa! Parece que no te interesa planificar tu futuro ni tomar responsabilidad por tu jubilación. Afortunadamente, hay personas que sí valoran su bienestar y se preocupan por su vejez. Cada quien decide cómo vivir, ¿no? 🤷♀️