El aguinaldo, una compensación económica acostumbrada que proporciona un ingreso adicional para cubrir los gastos de las fiestas de fin de año, es esperado con ansias por los trabajadores y jubilados mexicanos conforme se acerca el fin de 2024. Descubre la postura del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) sobre una pensión que no incluya aguinaldo.
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Pensión IMSS: ¿Quiénes tienen derecho al aguinaldo y quiénes no?
Este aguinaldo puede no estar disponible para todos los pensionados del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) debido a posibles excepciones que dependen de sus circunstancias individuales.
Como pensionado por Desempleo en Edad Avanzada o Vejez, conforme a la Ley del Seguro Social vigente hasta el 30 de junio de 1997, el IMSS indica que tienes derecho a una gratificación anual equivalente a un mes de pensión, excluyendo las asignaciones familiares y la asistencia social. En noviembre se distribuye este incentivo.
Sin embargo, el Instituto también aclara la situación contraria: «De acuerdo con la Ley del Seguro Social vigente, no reciben compensación alguna por este concepto en el caso de las pensiones por Cesantía en Edad Avanzada o Vejez».
¿Cuál es la definición de pensionado del IMSS?
Un pensionado es un individuo que ha concluido su ciclo laboral y cumple con los requisitos necesarios para recibir una ayuda económica por parte de una institución, típicamente el Estado. Las pensiones están diseñadas para salvaguardar a los trabajadores en diversas circunstancias, entre ellas:
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- Sufrir un accidente laboral.
- Padecer una enfermedad o lesión fuera del trabajo.
- Alcanzar la edad de jubilación, generalmente de 60 años.
¿Cuáles son los requisitos para recibir el aguinaldo del IMSS?
Para tener derecho al aguinaldo de la pensión del IMSS es necesario cumplir con los siguientes requisitos:
- Tener entre 60 y 65 años.
- Haber cumplido con el período mínimo de cotización según la Ley del Seguro Social (500 o 1250 semanas).
- Estar dado de baja del Régimen Obligatorio del Seguro Social.
- No tener un empleo remunerado y mantener vigentes tus derechos.
- Estar registrado antes del 1 de julio de 1997.
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