Este curso para la nueva diversidad e inclusión en la educación se enfoca en la capacidad de atender a todos los estudiantes, sin importar sus diferencias, y ofrecerles una educación de calidad. La UNESCO explica el concepto de diversidad con la presencia de variaciones en características, como la etnia, la cultura, el género, la religión, la discapacidad, entre otras.
Es así como la diversidad e inclusión en la educación busca garantizar que todos los estudiantes tengan igualdad de oportunidades y acceso a una educación de calidad, sin importar sus diferencias. Ahora, toma en cuenta que la diversidad y la inclusión en la educación no solo beneficia a los estudiantes, sino también a la sociedad en general.
¿Por qué se deben crear entornos de diversidad e inclusión en la educación?
Para lograr que los estudiantes se desarrollen de manera integral y psicológicamente estables. La educación fomenta el respeto por las diferencias y brindan la oportunidad de aprender de personas con antecedentes y perspectivas distintas.
Es así como esto no solo ayuda a los estudiantes a desarrollar habilidades de tolerancia y respeto, sino que también mejora su capacidad de comunicación y su competencia intercultural.
¿Por qué es importante la diversidad e inclusión en la educación?
La diversidad e inclusión en la educación tiene como principal importancia que interactuar con personas de diferentes orígenes, es que los estudiantes desarrollarán conocimientos avanzados en el mundo cultural que los rodea.
Esto les permitirá alcanzar su máximo potencial, puesto que ahora se deben preparar para un mundo multicultural y globalizado. Además, la diversidad y la inclusión en la educación ayudan a reducir el prejuicio y la discriminación, promoviendo la igualdad y la justicia social.
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¿Cuál es el papel del docente para llevar la diversidad al aula?
Implica brindar soporte y recursos tanto a los estudiantes como al personal docente y administrativo.
La unifica forma de llevar diversidad e inclusión es a través de la sensibilización y la formación del personal sobre la importancia de la diversidad y la inclusión, para crear un ambiente seguro y respetuoso para todos los estudiantes. Puesto que la mayoría de las ocasiones son los docentes los que primero incentivan a otros estudiantes a descubrir diferencias.
¿Cómo el plan de estudios debe ser incluyente?
El plan de estudios debe reflejar la diversidad cultural, étnica, de género y socioeconómica de los estudiantes. Simplemente, se puede lograr incluyendo contenido que muestre diferentes puntos de vista y perspectivas.
Por ejemplo, en una clase de economía, la incorporación de recursos y materiales educativos que muestren la diversidad y promuevan el diálogo intercultural, se puede asociar con comercios distintos y formas de entender como compran determinadas sociedades.
¿Cómo la comunidad colabora en la diversidad e inclusión?
La colaboración con organizaciones y grupos comunitarios que representen diferentes culturas y realidades te va a ayudar a fomentar la diversidad e inclusión en la educación.
Aquí es donde la participación de padres y familias en la planificación y desarrollo de actividades educativas también debe ser tomada en cuenta. Incluso, se les debe permitir la celebración de eventos y festividades que destaquen la diversidad cultural, para crear un sentido de pertenencia y comunidad.
¿Cómo hacer un curso de diversidad e inclusión en la educación?
La Universidad de Glasgow quiere conceptualizar la diversidad y responder a varias preguntas que frecuentemente los estudiantes realizan sobre otras culturas, especialmente en la forma social.
Por lo tanto, han creado el curso titulado Diversidad e inclusión en la formación, con una duración de 17 horas que incluye cuatro módulos completamente diseñados para entender el panorama actual. Si estás interesado, puedes registrarte gratuitamente en el siguiente enlace ☑o escribirnos en nuestros canales para recibir más información.
