¡ESTAS si son EXCELENTES NOTICIAS! PAGO DOBLE de AGUINALDO para todos los TRABAJADORES ¡por FIN SE DUPLICA, INCREMENTO de 15 a 30 días!
Proyecto de Reforma de 15 a 30 DÍAS de AGUINALDO para todos los TRABAJADORES ¿Cuánto estaría recibiendo de pago los TRABAJADORES POR 30 DÍAS?
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¿Incremento de 15 a 30 días de aguinaldo para todos los trabajadores? Entre uno de los cambios que se busca a favor de los trabajadores para este 2023 es la de incrementar al doble el aguinaldo en todo México. Esta propuesta beneficiaría a millones de trabajadores directamente.
Reforma Laboral que beneficiaría a millones de trabajadores por incrementar al doble el AGUINALDO en 2023
En este mes de AGOSTO, se volvió a tocar el tema de aumentar los días de aguinaldo para los trabajadores del sector privado de 15 a 30 días por el diputado de MORENA, Manuel de Jesús Baldenebro Arredondo. Partido por el cual llegó al poder el presidente de México, Andrés Manuel López Obrador mejor conocido como AMLO.
¿Qué establece la Ley Federal del Trabajo sobre el AGUINALDO actualmente?
Recuerden que actualmente la Ley Federal del Trabajo establece como derecho de los trabajadores de recibir como mínimo 15 días de su salario -aguinaldo- de forma anual de acuerdo con el artículo 87 de dicha ley.
Sin embargo, con el debate de incrementar al doble esta prestación social, y en caso de que sea aprobada, los trabajadores estarían recibiendo cada fin de año lo 30 días de su salario. ¿Qué opinas como trabajador sobre la propuesta de incrementar de 15 a 30 días de AGUINALDO?
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Reforma laboral 2023: ¿De cuánto será el PAGO a trabajadores si aprueban de 15 a 30 días de aguinaldo a los trabajadores mexicanos?
En caso de aprobarse y lograr el incremento del aguinaldo de los trabajadores del área privada, sin duda estarían recibiendo un incremento significativo, lo que se vería reflejado en su bienestar económico, pero ¿De cuánto sería el nuevo aguinaldo?
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Tomando en cuenta la propuesta de 15 a 30 días aguinaldo menos el Impuesto Sobre la Renta presentaremos algunos ejemplos:
- Trabajadores que ganen el salario mínimo que marca la Ley, que es de 6,222 pesos mensuales, estarían recibiendo 30 días de aguinaldo, lo que sería un monto de 6,222 brutos menos el ISR de 279.21 pesos, por lo tanto, tu aguinaldo neto sería de $5,942.79 pesos.
- Trabajadores que ganen arriba del salario mínimo, ejemplo 8 mil pesos mensuales, estarían recibiendo 30 días de aguinaldo, lo que sería un monto de 8 mil brutos menos el ISR de $531.79 pesos, por lo tanto, tu aguinaldo neto sería de $7,468.21 pesos.
- Trabajadores que ganen arriba del salario mínimo, ejemplo 10 mil pesos mensuales, estarían recibiendo 30 días de aguinaldo, lo que sería un monto de 10 mil brutos menos el ISR de $749.39 pesos, como resultado, tu aguinaldo neto sería de $9,250.61 pesos.
- Trabajadores que ganen arriba del salario mínimo, ejemplo 12 mil pesos mensuales, estarían recibiendo 30 días de aguinaldo, lo que sería un monto de 12 mil brutos menos el ISR de $1,422.05 pesos, en consecuencia, tu aguinaldo neto sería de $10,577.95 pesos.
¡Esta noticia es genial! ¡Doble aguinaldo para todos los trabajadores! ¡A celebrar con una fiesta! 💃🎉🎊
¡Vaya, esto sí que es una sorpresa! Doble aguinaldo para todos los trabajadores, ¿en serio? Me pregunto cómo afectará esto a la economía del país.